会上，刘存良院长宣贯了学校新一轮岗位聘任的指导思想，对学校基本工作量暂行规定、绩效核拨与分配方案、学院聘岗方案，绩效发放方案和基本工作量暂行规定等方面进行了详细解读。他强调，本次岗位聘任按照目标责任制要求，坚持学校既有标准基础上，结合学院实际情况，充分尊重不同类型教师的意见，将教师自身发展需求与学院发展目标相结合，进一步激发教职工干事创业积极性、主动性和创造性，凝心聚力推动学校“双一流”建设再上新台阶。

随后，王占学书记强调本次岗位聘任按照“覆盖全员、分类施策、激发活力”的原则，以客观、准确、量化评价教职工履行岗位职责为抓手，建立全体教职工基本工作量考核体系。全体教职工要锚定“127”工作目标，鼓足干劲，为推动学校“双一流”建设注入“新动能”。同时，他部署了学院暑期安全保密等工作注意事项。

审核：刘存良